Массовый рекрутинг
(массовый рекрутмент или массрекрутмент, mass recruitment) – поиск и подбор персонала большой численности.
Основная специфика массового подбора – большое количество однотипных вакансий (не менее 10 человек на каждую позицию), очень сжатые сроки для их закрытия, большой отсев кандидатов на всех стадиях подбора, текучесть кадров в первые месяцы работы, сложность проведения интервьюирования и просмотра огромного потока соискателей. Организовать качественный массовый подбор персонала в условиях острого дефицита кадров на Московском рынке труда, невероятно сложно! А от качества и скорости подбора зависит открытие и функционирование предприятия, и любой недочет или ошибка могут повлечь за собой значительные финансовые потери.
Преимущества которые вы получаете при заказе массрекрутинга в Кадровом Центре "ДжобХостел":
- Экономия Вашего времени.
При массовом подборе приходиться осуществлять огромное количество собеседований, проходят его 100 человек, а остаются в лучшем случае 10. Вы интервьюируете только успешных кандидатов, прошедших у нас двойной отбор и соответствующих заявленным требованиям. - Знание рынка.
Опыт в проведении массовых проектов именно в сферах специализации, позволяет Кадровому Центру "ДжобХостел" оперативно организовать большое количество собеседований именно тех специалистов, в которых нуждается Заказчик. - Быстрота.
Для быстрого закрытия заявок при массовом подборе персонала мы привлекаем собственных Региональных представителей из регионов России и Беларуси. - Легальность.
Даже в условиях тотального дефицита кадров на Московском рынке труда, мы подбираем персонал только из регионов Российской Федерации и Беларуси. Это очень важно и выгодно для наших Клиентов, потому что снимает с них проблемы легализации иностранного персонала. - Удобство.
Кадровый Центр "ДжобХостел" разрабатывает индивидуальный план и график работы в зависимости от проекта и пожеланий Клиента. - Качество.
Опыт в проведении массовых проектов позволяет Кадровому Центру "ДжобХостел" проводить качественный отбор и профессиональный отсев соискателей не соответствующих требованиям Заказчика. Что гарантирует высокое качество выполнения заказа. - Гарантии.
При увольнении сотрудника не прошедшего испытательный срок в период гарантии, мы делаем бесплатную замену специалиста. - Стоимость.
При массовом подборе Вы существенно экономите на оплате услуг кадрового агентства. Стоимость услуг определяется исходя из сроков гарантии, сложности, масштабности и территориальной расположенности проекта, требований к кандидатам и сроков для осуществления подбора.
Оформить заявку Вы можете любым удобным для Вас способом:
- круглосуточно с помощью он-лайн заказа на сайте
- круглосуточно по телефону: +7 (495) 215-10-53
- заказать обратный звонок
В ходе совместной работы сотрудники фирмы ООО «ДжобХостел» проявили исключительный профессионализм, компетентность и понимание задач и целей нашей компании.
ООО «ДжобХостел»- наш надежный и долгосрочный партнер.
Сотрудников компании отличает внимательное отношение к нуждам клиента, умение быстро найти оптимальное решение проблемы, а также профессионализм и глубокие профессиональные знания. Также хочется отметить четкую, слаженную работу всего коллектива и сильный командный дух.
Мы нашли в лице компании ООО «ДжобХостел» надежного партнера и будем продолжать совместно работать, а также рекомендовать Вашу компанию нашим партнерам.
Хочется пожелать Вам, Владислав Олегович, и Вашим сотрудникам дальнейших успехов в работе, удачи и благополучия, а Вашему бизнесу процветания.
ООО «АВС-инвестстрой» готовы рекомендовать ООО «ДжобХостел» как лидер в своей отрасли.