Люберцы-Победа
Московская область
г. Люберцы
Люберцы-Победа
Цена от: 6000 руб/мес
Апрелевка
Московская область
г. Апрелевка
Апрелевка
Цена от: 6000 руб/мес
Черёмушкинская-комфорт
Москва
рядом с метро Академическая
Черёмушкинская-комфорт
Цена от: 8100 руб/мес
Федоренко-комфорт
Москва
рядом с метро Ховрино
Федоренко-комфорт
Цена от: 8400 руб/мес
Ярославская-комфорт
Москва
рядом с метро ВДНХ
Ярославская-комфорт
Цена от: 9000 руб/мес
Котельники
Московская область
г. Люберцы
Котельники
Цена от: 9900 руб/мес
Ватутинки
Московская область
пос. Ватутинки
Ватутинки
Цена от: 7500 руб/мес
Талалихина-эконом
Москва
рядом с метро Волгоградский проспект
Талалихина-эконом
Цена от: 7500 руб/мес
Новоостаповская
Москва
рядом с метро Дубровка
Новоостаповская
Цена от: 9900 руб/мес
Ермакова
Москва
рядом с метро Международная
Ермакова
Цена от: 9300 руб/мес

Все профессии нужны, а рабочие – больше всех.

Все профессии нужны, а рабочие – больше всех.

Superjob по итогам декабря месяца подготовил рейтинг самых актуальных профессий. По сравнению с предыдущим рейтингом больших изменений не произошло. Итак, кто же нужнее современному работодателю?

Квалифицированный рабочий требуется в 14% предприятий и организаций.

Второе и третье место по востребованности заняли менеджер по продажам и продавец, соответственно. Их показатель – 10,6 и 7,1%.

Набравшие 5,2% от всех запросов инженеры, заняли четвертую строку.

Стоит отметить, что первые четыре профессии полностью соответствуют рейтингу месячной давности, хотя особых движений за малый период времени было трудно ожидать.

Водители получили 3,7% запросов, на 0,1% меньше набрали неквалифицированные рабочие. Дальше следуют торговые представители, бухгалтера, менеджеры по работе с клиентами, секретари, работники здравоохранения и программисты.

Традиционно первое место в списке заняли рабочие профессии. Объяснение здесь одно: малое количество студентов, обучаемых на рабочих специальностях, и как следствие возникновение дефицита рабочих в промышленности и лесной отраслях. До сих пор в нашей стране «работяга» имеет низкий социальный статус и невысокую заработную плату.


Факты о кадровых агентствах.

Кодекс консультантов по подбору персонала устанавливает этические нормы цивилизованного кадрового рынка. Каждое кадровое агентство, принявшее на себя обязательство следовать Кодексу, не имеет права взимать деньги с соискателей - ни за трудойстройство, ни за любое иное содействие занятости.

Назад в раздел
Добавлено к сравнению:
Сравнить Очистить Свернуть
Отзыв о сайте