Орехово-Зуево комфорт
Московская область
г. Орехово-Зуево
Орехово-Зуево комфорт
Цена от: 7500 руб/мес
Хорошёвка
Москва
рядом с метро Полежаевская
Хорошёвка
Цена от: 14100 руб/мес
Карачарово
Москва
рядом с метро Нижегородская
Карачарово
Цена от: 13500 руб/мес
Дубровка
Москва
рядом с метро Дубровка
Дубровка
Цена от: 15000 руб/мес
Товарное
Москва
рядом с метро Павелецкая
Товарное
Цена от: 15000 руб/мес
Металлострой
Санкт-Петербург
рядом с метро Звёздная
Металлострой
Цена от: 12000 руб/мес
Художественный
Московская область
г. Подольск
Художественный
Цена от: 13500 руб/мес
Волковская
Санкт-Петербург
рядом с метро Волковская
Волковская
Цена от: 16500 руб/мес
Московские Ворота
Санкт-Петербург
рядом с метро Московские ворота
Московские Ворота
Цена от: 12000 руб/мес
Ростокино
Москва
рядом с метро Ростокино
Ростокино
Цена от: 16500 руб/мес

Работники-иностранцы: новшества 2012 года

С нынешнего года вступило в силу Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, подписанное 19.11.2010 правительствами Беларуси, Казахстана и России. Оно направлено прежде всего на упрощение миграционного законодательства нашей страны и создание благоприятных условий для труда специалистов из указанных стран.

Данное Соглашение существенно упростило процедуру трудоустройства для граждан Казахстана. Что касается белорусов, то применительно к ним это правило действовало уже давно – привлекать их к труду в РФ нужно на общих основаниях с россиянами (Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 № 4). Теперь же аналогичный порядок установлен для работников-казахов и членов их семей. Например, дети таких сотрудников имеют право посещать дошкольные учреждения, а также получать образование в соответствии с российским законодательством.

Более подробно преимущества, установленные Соглашением, проиллюстрированы в таблице.


Критерий
Условия, необходимые для осуществления трудовой деятельности гражданами
Беларуси и Казахстана
Условия, необходимые для осуществления трудовой деятельности гражданами иных стран СНГ (безвизовые государства)
Квоты на привлечение иностранных специалистовНетЕсть
Разрешение на работуНе нужноНужно
Ограничения по должностямНетЕсть – нельзя принимать на определенные должности, например, продавцов алкогольной продукции, фармацевтов в аптеках
Медицинская справка, подтверждающая отсутствие у работника болезней из утвержденного перечняНе нужнаНужна
Проект трудового договора, подписанный работодателемНе нуженНужен
Необходимость уведомлять государственные органы о приеме на работу иностранного работникаНетЕсть
Регистрация по месту пребывания в компетентных органахВ течение 30 суток со дня въездаВ течение 7 суток со дня въезда

Назад в раздел
Добавлено к сравнению:
Сравнить Очистить Свернуть