Работники-иностранцы: новшества 2012 года
С нынешнего года вступило в силу Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, подписанное 19.11.2010 правительствами Беларуси, Казахстана и России. Оно направлено прежде всего на упрощение миграционного законодательства нашей страны и создание благоприятных условий для труда специалистов из указанных стран.
Данное Соглашение существенно упростило процедуру трудоустройства для граждан Казахстана. Что касается белорусов, то применительно к ним это правило действовало уже давно – привлекать их к труду в РФ нужно на общих основаниях с россиянами (Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 № 4). Теперь же аналогичный порядок установлен для работников-казахов и членов их семей. Например, дети таких сотрудников имеют право посещать дошкольные учреждения, а также получать образование в соответствии с российским законодательством.
Более подробно преимущества, установленные Соглашением, проиллюстрированы в таблице.
| Квоты на привлечение иностранных специалистов | Нет | Есть |
| Разрешение на работу | Не нужно | Нужно |
| Ограничения по должностям | Нет | Есть – нельзя принимать на определенные должности, например, продавцов алкогольной продукции, фармацевтов в аптеках |
| Медицинская справка, подтверждающая отсутствие у работника болезней из утвержденного перечня | Не нужна | Нужна |
| Проект трудового договора, подписанный работодателем | Не нужен | Нужен |
| Необходимость уведомлять государственные органы о приеме на работу иностранного работника | Нет | Есть |
| Регистрация по месту пребывания в компетентных органах | В течение 30 суток со дня въезда | В течение 7 суток со дня въезда |
Назад в раздел