Амурская-комфорт
Москва
Амурская-комфорт
Цена от: 250 руб.
Внуково
Московская область
Внуково
Цена от: 190 руб.
Кибальчича
Москва
Кибальчича
Цена от: 190 руб.
Черкизовская-Дельта
Москва
Черкизовская-Дельта
Цена от: 195 руб.
Радиальная
Москва
Радиальная
Цена от: 150 руб.
Пушкино-комфорт
Московская область
Пушкино-комфорт
Цена от: 159 руб.
Южное Тушино
Москва
Южное Тушино
Цена от: 180 руб.
Северная звезда
Москва
Северная звезда
Цена от: 180 руб.
Днепропетровская
Москва
Днепропетровская
Цена от: 190 руб.
Немчиновка
Московская область
Немчиновка
Цена от: 190 руб.
Разместить общежитие

Работники-иностранцы: новшества 2012 года

С нынешнего года вступило в силу Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, подписанное 19.11.2010 правительствами Беларуси, Казахстана и России. Оно направлено прежде всего на упрощение миграционного законодательства нашей страны и создание благоприятных условий для труда специалистов из указанных стран.

Данное Соглашение существенно упростило процедуру трудоустройства для граждан Казахстана. Что касается белорусов, то применительно к ним это правило действовало уже давно – привлекать их к труду в РФ нужно на общих основаниях с россиянами (Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 № 4). Теперь же аналогичный порядок установлен для работников-казахов и членов их семей. Например, дети таких сотрудников имеют право посещать дошкольные учреждения, а также получать образование в соответствии с российским законодательством.

Более подробно преимущества, установленные Соглашением, проиллюстрированы в таблице.


Критерий
Условия, необходимые для осуществления трудовой деятельности гражданами
Беларуси и Казахстана
Условия, необходимые для осуществления трудовой деятельности гражданами иных стран СНГ (безвизовые государства)
Квоты на привлечение иностранных специалистовНетЕсть
Разрешение на работуНе нужноНужно
Ограничения по должностямНетЕсть – нельзя принимать на определенные должности, например, продавцов алкогольной продукции, фармацевтов в аптеках
Медицинская справка, подтверждающая отсутствие у работника болезней из утвержденного перечняНе нужнаНужна
Проект трудового договора, подписанный работодателемНе нуженНужен
Необходимость уведомлять государственные органы о приеме на работу иностранного работникаНетЕсть
Регистрация по месту пребывания в компетентных органахВ течение 30 суток со дня въездаВ течение 7 суток со дня въезда

Назад в раздел