Московский стройкомплекс делает ставку на российских строителей

Увеличения доли россиян на стройках столицы планируется достичь за счет снижения доли иностранных рабочих.
Предпосылки и способы привлечения жителей российских регионов на стройплощадки Москвы на совещании, прошедшем в стройкомплексе Москвы, обсудили заместитель руководителя Департамента градостроительной политики Москвы Сергей Дегтярёв, представители Департамента труда и занятости города и руководители кадровых служб столичных строительных компаний.
В городском банке вакансий по состоянию на начало сентября насчитывалось 152 тыс. вакансий, две трети из которых – рабочие. При этом на долю строительных специальностей приходится 28,5 % от общего количества предложений на рынке труда.
В то же время квота на привлечение иностранной рабочей силы за последние четыре года сократилась в 2,8 раза и на начало 2013 года составляет 101,5 тыс. разрешений на работу при 565 тыс. поданных работодателями заявках на рабочих-иностранцев.
В целях содействия трудовой мобильности российских граждан Департаментом труда и занятости регулярно проводятся ярмарки вакансий, в том числе специализированные и региональные.
Так, одной из новых форм общения претендента на работу и работодателя стали так называемые «Дни трудовой мобильности», во время которых стороны общаются в режиме видеоконференции. Такие дистанционные собеседования позволяют работодателю побеседовать с претендентом на вакансию, а соискателю – напрямую задать работодателю все интересующие его вопросы, касающиеся условий работы, проживания и оплаты.

Источник: Информационная служба Департамента градостроительной политики города Москвы