Разместить общежитие
X
Добавление общежития
Как к Вам обращаться?
Ваш телефон:*
Ваш e-mail:
Краткая характеристика объекта:
Раздел сайта
  • Иванова А.В. Генеральный директор ЗАО «УММ» От лица Закрытого акционерного общества Управления механизации метростроя (ЗАО «УММ») выражаю свою искреннюю благодарность за прекрасно проделанную работу ООО «ДжобХостел.
    В ходе совместной работы  сотрудники фирмы  ООО  «ДжобХостел»  проявили исключительный профессионализм, компетентность и понимание задач и целей нашей компании.
    ООО «ДжобХостел»- наш надежный и долгосрочный партнер.
  • Остапчук А.А. Генеральный директор ООО «СЗУК» Мы очень рады возможности сотрудничества с компанией ООО «ДжобХостел». Нам очень импонируют позитивный настрой и ориентация на потребности нашей компании.
    Сотрудников компании отличает внимательное отношение  к нуждам клиента, умение быстро найти оптимальное решение проблемы, а также профессионализм и глубокие профессиональные знания. Также хочется отметить четкую, слаженную работу всего коллектива и сильный командный дух.
    Мы нашли в лице компании ООО «ДжобХостел» надежного партнера и будем продолжать совместно работать, а также рекомендовать Вашу компанию нашим партнерам.
  • Лапшин Д.В. Директор филиала ОАО «ДСК «АВТОБАН» Мы рады, что нашли достойных партнеров в лице сотрудников компании ООО «ДжобХостел» и лично, Вас господин Ширшонков.  Ваши сотрудники отнеслись к нам с большим вниманием  и проявили себя настоящими  профессионалами, знающих свое дело.
    Хочется пожелать Вам,  Владислав Олегович, и Вашим сотрудникам дальнейших успехов в работе, удачи и благополучия, а Вашему бизнесу процветания.
  • Мещеряков С.С. Генеральный директор ООО «АВС-инвестстрой» Компания ООО «АВС-инвестстрой» работает с ДжобХостел с 2010 года. За это время ООО «ДжобХостел» - проявила себя как команда высококвалифицированных  специалистов, которые всегда готовы оперативно и профессионально решить любой вопрос и всегда прийти на помощь.
    ООО «АВС-инвестстрой» готовы рекомендовать ООО «ДжобХостел» как лидер в своей отрасли.

Топ рекрутинг

Мы считаем, что компания, обратившаяся к нам за услугами, оказывает нам кредит доверия, и делаем все для того, чтобы это доверие было оправдано. Ведь подбор кадров представляет собой не механическую операцию «поиска по заданным параметрам», а отдельный уникальный проект. В нем важно не только учесть возраст, опыт работы, профессиональные навыки и умения кандидата, понять особенности конкретной должности в данный момент развития организации, но и прочувствовать атмосферу, которая складывается в каждой компании.

Сотрудники Кадрового Центра «ДжобХостел» имеют высокий профессиональный уровень, и постоянно его повышают. Наличие широких контактов со специалистами в профильных областях, знание их компетенций, постоянный мониторинг рынка труда позволяют консультантам лучше понимать требования Клиента. Все это дает возможность профессионально оценить реальный уровень кандидатов и осуществить качественный подбор персонала.

Почему с нами удобно и выгодно сотрудничать:

  • Стабильно высокий уровень качества работы
  • Наличие отработанной и эффективной технологии, четких стандартов на всех этапах поиска и подбора персонала
  • Специализация менеджеров - консультантов по сферам бизнеса
  • Строгое соблюдение конфиденциальности
  • Индивидуальный и гибкий подход, ориентированный на потребности и возможности клиента
  • Работа ведется без предоплаты
  • Гарантии, бесплатная замена специалиста - от 1 до 6 месяцев
  • Скидки и льготы для наших постоянных клиентов

Стоимость наших услуг

  • квалифицированные рабочие и специалисты - 10% от годового дохода сотрудника
  • руководители среднего звена - 15% от годового дохода сотрудника
  • руководители высшего звена и топ-менеджеры - 20% от годового дохода

Оформить заявку Вы можете любым удобным для Вас способом:

  • круглосуточно с помощью он-лайн заказа на сайте
  • круглосуточно по телефону: +7 (495) 646-83-43
  • заказать обратный звонок

  • Оставить заявку
    Заявка на индивидуальный подбор персонала
    Название организации*
    Направление деятельности*
    Расположение организации, контактный телефон, контактное лицо*
    E-mail*
    Описание должности
    Название должности*
    Основные обязанности*
    Командировки, сверхурочная работа
    Требования к кандидату
    Пол*
    Возраст*
    Образование*
    Опыт работы, область, стаж*
    Необходимые профессиональные знания и навыки*
    Знание иностранного языка
    Знание компьютера
    Деловые качества
    Дополнительные требования к кандидату
    Условия оплаты труда
    Заработная плата на испытательный срок*
    Продолжительность испытательного срока*
    Предполагаемая оплата труда после успешного прохождения испытательного срока*
    Дополнительная информация

X
Перезвонить мне
Имя
Телефон *
Удобное время звонка
Содержание